経営者の皆さんには、財務面で特有のリスクがあります。
経営者保険と一般的に言われているものは、会社で加入する生命保険を指します。
先ず考える必要があるのが、役員の労災リスクです。
従業員と違い、会社の役員には特別な手続きをしない限り労災がありません。
当然、労災がなくても仕事中のケガは健康保険適用外となりますし、死亡や後遺症の際の支給もありません。
経営者・役員の皆さんは、別途労災リスクに備える保険への加入の必要があります。
弊社では、経営者の労災対策に最適な、AIG損害保険と大同生命がタイアップした、生損保一体型の保障をご案内しております。
次に、考える必要があるのは万一の際の借入金対策。
せっかく、会社を経営し家族の財産を残す準備をしたとしても、会社の借り入れの保証人になっていると、相続放棄せざるを得ないケースもあり得ます。
そして、次が労災や病気による就業不能リスク。
中小企業の場合、経営者がトップセールスマンであり、現場の主軸であることも珍しくはありません。
経営者が就業不能となった場合、再度経営が安定するまでの資金が必要となります。
そして事業承継対策。 社長が勇退する際、会社の株式をご子息にせよ、従業員にせよ譲渡し、経営を継続する場合には、まとまった資金が必要となります。 ましてや、事故や病気で突然・・・ となると、準備もできていない状況の中、経営の継続が困難となります。
最後が退職金対策です。 上記のリスクに対しての備えをしながら、勇退時の退職金の資金を貯めることが可能です。 特に、今の日本の税制上、退職金を受け取った際の税金は、給与所得に比べて大きく優遇されています。
ペトリコールでは、保険を通じ企業様をお守りするお手伝いを行っております。
必要な保障は企業により違います。
貴社に最適なプランを、ご案内致します。
